我们总监经常对我们说:你们做人事的,知道人事是什么吗,为什么把“人”放在“事”前面呢?要先做人,才能做好事。对,“先做人,才能做好事”对任何工作都适用。
工具/原料
1
细心
2
认真
方法/步骤
1
就要是做什么的,有什么部门,大约多少人,公司架构等。
2
刚进入工作时要凑闲暇时间多和老员工或者直接领导聊聊天,从他是什么样的对你后来的工作会有帮助。
3
有的时候领导交给你的任务会很简单,不要感觉屈才了,可能是领导还没发现你的能力在哪里,认真做就好了。
4
入职后用尽量快的时间和同事打成一片,的运作流程。
5
不要只做领导交代的事情,别人负责的事情尽量留心着点,偷偷的学着点(不要让人觉得你要代替别人),做好替补,容易一鸣惊人,容易有升职机会。
注意事项
仅供参考,多看多总结。
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