软件测试工程师面试与开发工程师面试情况相同，有很多题目是必考的，而笔试题目对于每个级别的测试工程师来说，都是非常普遍的，这里分享下测试工程师常考的面试题目及分析。
工具/原料
1
电脑
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软件测试知识
方法/步骤
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请讲解一下缺陷的生命周期 主要考察测试人员对缺陷整体生命周期的理解 ，注意面试官用词，有时只需要回答关键节点，有时需要分开阐述。一定要围绕缺陷提交、缺陷确认、缺陷打开、缺陷修复、缺陷回归、缺陷关闭这几个点回答即可。
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在实际的项目过程中，测试人员要如何去做用例评审的工作? 主要考察测试人员对于工作及测试流程是否规范的了解，同时对于评审工作的参与度，灵活回答，不同项目评审流程也是有区别的。 可以按以下步骤来，产品内部评审->项目组成员评审->用例修改->项目经理确认
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你发现一个缺陷，但开发人员认为不是问题，你会怎么办? 首先，一定要有充分的沟通表达能力，对于以往工作流程经验，合作意识、责任意识。作为一名软件测试人员，可以带出原来工作的测试流程，因为缺陷处理也是属于测试流程中的一部分，如开发人员会在缺陷管理系统中备注原因，自己先分析，如果不确定再找上级测试组长一起处理。
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如果领导给你的测试时间不够怎么办?对于测试人员，对工作冲突的处理方式也是体现自身的一种能力。 首先需要清楚是什么背景，然后再给出对应的解决方式 ，比如排列优先级、重新分解当前工作、修正测试策略、团队内分工、外部求助等
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黑盒测试用例设计方法有哪些 等价类划分法、边界值分析法、因果图法、判定表法、错误推测法、随机测试法、正交实验法
6
软件的质量特性有哪些? 可维护性、可测试性、可重用性、可扩展性、可移植性、易理解性
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缺陷的基本类型一般都有哪些 需求、数据、性能、功能、需求变更、易用性、稳定、、安全、兼容等等