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熟人介绍 过年在家里，肯定会遇到很多人，会遇到朋友、同学、亲戚、家人等。不同的人从事着不同的工作，在过年期间，在一起可以聊一聊，说不定可以通过熟人介绍到一个不错的工作呢。比如在本地的一些熟人对当地情况了解，要不要招人，都可以了解，说道一番。熟人介绍有个好处，就是靠谱，而且也不用花费多少时间、精力等。但是有个不好的地方，就是你就欠了个人情了。
去人才市场 招聘网站是线上，人才市场是通过在线下进行的。就是用人单位在人才市场租个位置，有人事、行政等去那里招人。在租个位置那里，摆放招聘启事，找工作的人去看，合适的话，就会坐下来与负责人交谈，然后把简历放下。现在的人才市场很多，而且人才市场为了方便，也在一些特定的时间做一些专场招聘，针对行业的、岗位的都有，对于找工作的人都要实时关注。同时，要明确自己的工作地方，免得到处跑很麻烦的，也让自己弄的很累的。
官网去了解 有的大型起来会在自己的官方网站公布招聘信息，特别是一些大型的，知名度高的。都是在行业里有名的。
通过同事介绍、圈子介绍 这个适合那些工作了一段时间的人，有离职也有入职，其中肯定有一些同事可以帮到忙的。而且是同事的人一般都是在一个行业，一个圈子里，这样找的工作，也对你比较对口一些。所以，此时你就会觉得平时与同事保持联系的重要性了。
这一块一般是有专人负责为你找工作的，只不过你需要向他们付一定的费用。合作，的人才需求，然后一面联系一些需要工作的人，这样找工作针对性强，而且工作的工资一般也不低。需要找工作的人有一定能力和实力。
通过报纸、电视、广播等，以及一些企业的外墙 报纸、电视等会有一些企业在上面发布招聘信息，可以留意一下。有的企业在门口有个宣传栏，里面会有招聘信息。
通过微信、微博 现在很多企业都开通了微信公众号、官网微博，这个企业宣传的渠道，也是个招揽人才的方式。
通过一些手机招聘app 现在的移动互联网这么发达，很多招聘网站都开发了app，拿着手机找工作，十分方便。随时随地都可以找。