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狼性团队销售内容有哪些?

学剑,敌十人;学兵,敌十万!在当今激烈的商战中,销售人员好比是“士兵”,如果让未经专业培训的销售人员做销售,就如同未经训练的士兵在打仗一样可怕。只有狼群或雄狮才能吃到野牛,只有猎豹才能吃到羚羊,而狐狸只能吃到兔子。一个优秀的企业一定有一群狼一样的销售人员。许多企业存在着产品进场难、谈判难、销售难、回款难、经销商管理难、终端控制难、销售人员心态调整难、销售执行难、能力提升难的“八难现象”,其根本原因就在于营销人员缺乏专业的训练,不懂得如何运用专业销售技巧去有效提升销售绩效。《狼性团队与销售技能特训营》两天一夜封闭培训,专为优秀企业培养狼性销售精英及其团队。
学习对象

销售主管、经理以及从事销售行业的其他人员。

步骤/方法
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一、计划准备阶段与客建立互信的沟通 1、互信建立原则 2、与谁建立互信 ①了解客户的组织架构 ②六种客户与采购流程 案例分析1:《小王这一单》 案例分析2:《鼓浪屿馅饼》

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二、接近客户阶段切入兴趣的必赢策略。 1、商业着装 研讨与发表:从客户的角度衡量拜访品质? 什么样的外表礼仪能让我感觉良好? 什么样的问话方式会让我愿意沟通? 什么样的谈吐能让我觉得专业? 什么样的态度会让我感觉不佳? 什么样的服务让我觉得很安心? 2、开口切入策略 ①话术:“我是来帮你的,帮你赚钱来的!” ②切入应用 案例:施乐开口策略 案例:施乐复印机销售代表客户开拓策略 3、计划下一步行动 案例分析:《鼓浪屿馅饼》 注意要点:优秀的销售代表总是能为下一步销售埋下伏笔 4、与客户建立互信关系

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三、说明演示阶段激发兴趣的五步奇招 1、认识客户购买时三道心理防线 ①突破情感防线(信任感) ②突破逻辑防线(利益感) ③突破伦理防线(道德感) 2、说明演示激发兴趣五步奇招 3、产品说明演示的沟通原则 练习:连体图现场演示 ①先总后分 ②多倾听 ③多发问 ④用通俗的语言 ⑤有热忱 ⑥有细节 案例演练

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四、拒绝处理阶段价格异议的解除流程 1、决不说客户观点不对 YES,YOU ARE RIGHT. BUT--- ①永远不要激起客户的负面情绪 ②永远不要说到客户的忌讳话题 ③“暗示需求”与“明示需求”的区分 2、用空的境界法说服对方 ①空的境界法:负×负=正 第一步:态度上完全认同他 第二步:语言上完全附和他 第三步:运用想像力看清对方(贪)的问题 第四步:运用观察力找准对方(怕)的问题 第五步:运用决策力带出对方 ②掌握四种人际沟通风格 3、学会聆听为先沟通艺术 聆听为先有三大好处 ①人性渴望重要性 ②首要3分钟原理 ③听事实与听真相 4、LSCPA价格异议解除流程 倾听(LISTEN):倾听客户意见 分担(SHARE):你的心情我理解 澄清(CLARIFY):很多客户一开始都认为价格偏高,但后来都接受了 陈述(PRESENT):我们的产品质量提高了许多,所以价格也相应提高 征求(ASK):我看你还是接受我们的价格吧?

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五、谈判赢单阶段讨价还价的有效策略 1、用双赢谈判原则去协商 第一步:正确知道你要什么 第二步:查出他们要什么并使他被听到 第三步:以他能接受的方式提议行动方案 2、讨价还价关键策略 ①捆绑式杀价法 ②渐进式让步法 ③造势式谈判法 案例:家乐福采购人员谈判法则

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六、跟进就是更大定单与长期伙伴关系 跟进就是更大订单与长期战略伙伴关系 原则:“定期回访、水滴石穿” 1、赢单后跟进的重要性 ①满意的老客户是销售代表最宝贵的财富 ②老客户背后的新客户 ③建立互信的最好时机 ④没有百分之百满意的客户 ⑤不是每个问题都需要销售代表来解决 ⑥随时提升客户体验 2、输单后跟进的重要性 ①凡事只因我 ②客户总是对的 ③立即拜访客户 ④客户的人情味 ⑤关注下一个定单 3、赢单后的跟进方法; ①打电话或发短信,为预期客户付出时间接待了自己而向他表示谢意 ②详详细细记录给客户作过的所有承诺,学会提前通知的方法 ③做好本次原版销售记录,定期寄给对客户有用的信息资料 案例:努力使客户感动 4、输单后的跟进方法 ①打电话或发短信,为预期客户付出时间接待了自己而向他表示谢意 ②询问预期客户不购买的真正原因,面壁反省十大问题 ③做好本次原版销售记录,定期寄给对客户有用的信息资料

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