面试前的准备工作 1．梳理目标 仔细列出目标企业表，将详细地列成表格放在手头。如果用人单位出乎意料地在面试前亲自打电话通知，你能流利地说出“，谢谢你们和我通电话”，效果会更好。 2．了解用人单位的情况 在决定去应聘之前，求职者应对该单位有个初步的了解，掌握详尽的资料，才能做到“知己知彼，百战不殆”。如果你对招聘单位一无所知，面试时必遭失败。例如：单位主要产品或经营项目；单位的性质、位置、福利待遇等情况。
面试过程中的基本礼仪 1．注意面试时的言行举止 你一走进办公室，就应直视面试人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。尽量与面试人保持面对面、视线相接的姿势。不要显得坐立不安，不要拉扯头发或摆动双腿，或者随意做出任何有损于形象的举止。 2．合理选择座位 在进入面试室后，遵照主试人的指示坐到相应座位上，如果主试人不指定座位，可选择主试人对面的座位，或询问主试人后坐到适宜的位置。坐的位置既不要离主试人过远，产生距离感，也不要过近，和主试人共用一张办公桌，探视主试人办公桌上的文件或面试资料。在选择座位时，应落落大方，必要时征求主试人的同意。 3．保持自我本色 清晰简洁地介绍自我，准确地回答问题，然后坦诚自身的缺点而不是回避。 4．多使用礼貌用语 多使用“您好”、“请您关照”、“谢谢”、 “再见”等礼貌用语。 5、自我介绍 你必然已彻底地认识自己：我最大的长处、特色是什么？哪些是我过去做得最好的事情？我具备什么样的专业技术、知识？然后巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突显出来。
面试结束后的礼仪 1、不要过早打听面试结果 一般情况下，考官组面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个过程可能要等3～5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候，不要过早打听面试结果，以免让对方产生不好的印象。 2、查询结果 一般来说，如果在面试两周后或主考官许诺的通知时间到了，你还没有收到答复，就应该写信或打电话给招聘单位或主考官，询问是否已作出了决定。