在选择就业的时候，你看重的是什么呢，薪资、公司的发展、优厚的福利待遇、还是完善的培训制度、又或者是自己的兴趣爱好，还是说急于拿到人生中第一份工资呢？
我个人认为刚毕业的大学生不要盲目的跟大流，去进国企或者考公务员；说实话这样地方看上去确实稳定而且福利待遇还好；但是正因为他们的稳定，你进去后一般很难有继续上升的空间，位置只有那么多，很多人进去国企几年过去了，还是原来的职位，工资也得不到太大的提升；而且对于个人能力来讲，也很难得到太大的发挥。当然如果是专业性的科研岗位当然另当别论，但这一类岗位在国企和公务员体制里的要求是很高的，一般人只能望而生叹了。我并不是贬低这一类岗位，而是觉得这些地方过于平静，犹如温水煮青蛙，慢慢的就将年轻人的锐气磨平了，当然如果你是一个喜欢安定，习惯规律的生活的人，选择国企和公务员 不失为一种好的选择。
现在的就业压力越来越大，对于家境不是很好的毕业生来说，面临的压力就更大了，家庭因为教育的支出很可能已经入不敷出了。以我自己的亲身经历为例，因为是农村的，大学四年家里都已经负债了，所以就业的时候急于找到一个工作，根本没有考虑其他，只是想着先稳定下来然后再说。其实这是一种很无奈的办法，实际上如果从事的是自己不喜欢的工作，又不是很有前景的话，是做不太长久的，我的第一份工作最终以半年的时间而告终，当然确实解决了当下的经济问题。如果经济条件不是很好的朋友，也可以考虑先就业，再择业；因为大部分人做。
如果家境可以，不急于上班的同学，我的建议是不要过于苛求，我们要选择但是不是去挑剔。因为家庭条件好，多做对比是好，但不可过于挑剔，有合适的工作还是要及时把握住，有时候机会一旦错过了就很难再找到了。
找工作之前首先要分析自己，只有对自己了解清楚了，你才可以挑到合适的工作。一个性格内向的人，可能就不适合做销售、业务这一类的工作，因为你都不敢开口说话怎么可能把这一类工作做好，即使勉强应聘成功，在接下来的日子里你也会过的很艰难，江山易改本性难移，不排除少数人可以改变自己的性格，但是大部分还是做不到的。如果你是性格外向，好动的，那么一成不变的办公室生活也许是不适合你的。按部就班，朝九晚五，你会觉得压抑和痛苦。感觉自己的能力得不到发挥。建议这类性格的人可以去尝试一些有挑战的工作。
找工作是不是非要找专业对口了，如果你很喜欢自己的专业，而且这一类专业对口性很强的话，比如化工、食品等；那么我建议你还是尽量去找这方面的工作，即使刚开始工资待遇低一些也没有关系。像这一类专业，你有兴趣，做久了的话，是可以得到发展机会的。如果是大众类的专业，比如企业管理，我觉得就没有必要一定要找个管理岗位了，刚毕业的大学生谁会信任你可以管理好一个部门，呢？像这类专业就要从基层去做起，慢慢往上走。
如果你很优秀，那么可以会同时收到几个好的职位；在恭喜你的同时，也要提醒你认真的选择。你可以从喜欢程度、发展空间、薪资待遇等方面去了解。同时有条件可，如果不能实地看，至少可做一个初步的了解。的员工去了解一下，这样得来的消息一般都比较准确。
进入了一不代表一劳永逸了，如果你跟不上它的发展，最终的结果就是淘汰。所以找到合适的职位后，我们要针对岗位进行学习充电，避免被淘汰的下场。
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