世界都是年青人的， 年青人是活力的象征，现在的社区工作也要有相当的年青力量才能跟得上工作的需要。
方法/步骤
1
在选配社区干部的时候，就要考虑到年青力量，不能够在选配的这个关键时间节点上不把年青这个因素考虑进去。
2
成立一个青年志愿者队伍，这是社区解决年青化问题比较好的一个发展方式，特别是党员志愿都队伍。
3
志愿者队伍成立以后，要发挥其应有的作用，这其中就是要把这个队伍管理好才行，要经常性地组织相关的工作。
4
要为志愿者提供必要的后勤保障，这是社区干部特别是社区的书记主任必须要去争取的。
5
打造好一个年青人参与的平台，让年青人愿意来社区，来了以后留得住人，干了工作以后有体现价值的存在感。
6
年青人有年青人的平台，作为一级社会组织，在做好相关把控工作的同时，要注意对年青人才的培养和选配。
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