繁忙的工作中,适当开开玩笑,活跃一下气氛自无不可,更何况男女搭配,干活不累,但如果把握不好尺度,反倒会自找没趣。因此,开玩笑特别是异性之间,一定要适度,要因人、因时、因环境、因内容而定~
工具/原料
正能量
方法/步骤
1
开玩笑要看对象。 俗话说:“人上一百,形形色色。”与宽容大度的人开玩笑,或许可调节气氛,但是对缺乏幽默感的同事,开玩笑则要适可而止。有的人向来不苟言笑,你不要去招惹人家
2
开玩笑要看时机。 最好选择在对方心情舒畅时开玩笑;或者当对方因小事生气时,通过开玩笑,把对方的情绪扭转过来。不要哪壶不开提哪壶,不要触碰别人的忌讳。
3
开玩笑要看场合。 在要求保持严肃的工作场合,切记不要开玩笑。比如:在开会、会见客户、商业谈判等场合,不要拿玩笑调解气氛,那样会适得其反,让人觉得你不严肃、太轻浮。
4
开玩笑要注意内容。 开玩笑时,一定要注意玩笑内容风趣幽默、情调高雅。忌开庸俗的玩笑,不要动辄就侃“黄段子”或者是不适当的段子,尤其不要拿别人的生理缺陷开玩笑,那样让人觉得心理难受,你的调侃就是对别人的伤害。
5
和异性开玩笑要把握尺度。 在工作中,异性之间开玩笑,能缩短距离,但切记开玩笑不可过分,此外,开玩笑要掌握尺度,有些异性之间不变触碰的话题不要拿来开玩笑。你如果经常调侃异性,时间长了,在同事面前,会显得不够庄重从而得不到同事的尊重;在领导面前,你会显得不够成熟,不够踏实,无法得到领导的信任与重托,不会对你委以重任。
6
捉弄人可不是开玩笑~ 不要以为捉弄人也是开玩笑。捉弄别人,是对别人不尊重的行为,会让人认为你是恶意的。捉弄人,轻则伤及你和同事之间的感情,重则可能危及你的饭碗。
注意事项
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