接到offer call的前提一定是畅通无阻的联系到你~
爽快答应尽快入职的offer首要的回答就是答应尽快入职，这没什么好犹豫的，至于一些其他的问题在答应之后可以慢慢谈的，不需要紧张和害怕~
问清楚薪酬待遇以及一些面试中没有或者不好意思问到的问题接提供给你的职位、薪酬待遇或者休假等等问题的时候啦，如果你在面试中还有一些不好意思没有问到或者了解到的情况，那这个时机一定不能错过，如果和你想象中的不一样，入职之后你会很有落差的哦！了解清楚，再考虑，这是个谨慎且安全的做法。
问明入职需要携带的资料及是否需要提供入职体检报告接下offer就要问清楚入职需要携带哪些资料，一些hr会非常详细的告诉你，而一些可能会等你入职后再来和你说，小编的建议是一次性带齐。会要求提供近三个月或者近一年的入职体检报告，制定的医院或者体检中心进行体检，有的是随意三甲医院，看情况，但小编要说明的是入职后要求提供体检报告是合法的，但无关录用，这个要知晓。
了解待遇相关情况以及所能提供的职位相关情况的offer的话，可以先了解下能提供的职位的相关情况，以及能提供的待遇相关情况，的地址和相关办公环境在内心做一个大概的了解和把握。
和hr问清楚是否可以稍后做出回复如果暂时没有办法直接回复，问清楚hr最迟什么时候答复他，毕竟hr如果提供的offer被拒绝的话他会顺延到下一个的，所以问清楚截止时间，这个就大方的询问，不会产生什么不好的影响的。
在对其他面试结果大概了解的情况下做出是否答应或拒绝的回答如果对这个offer你感到还可以，但没达到最好，那这个时候你需要对其他的面试结果做一个简单的评估，确定下自己的offer或者是有没有更好的面试值得你去，切忌不能骑驴找马，骑驴找马适合用在跳槽的时候，已经离职不太适合。
接下offer就问入职的相关情况，拒绝offer就给出拒绝的原因，表示歉意即可如果答应就询问入职的相关情况，这个在上面就说到了，小编就不再多说了，如果是拒绝就给出一个拒绝的原因，比如我有更好的offer啦，或者暂时不能入职等等，表达下自己的歉意。
接受或者不接受都在于自己能否对近期的面试结果做一个评估，以及你对offer的一个期待，如还不错，未尝不是一个全新的开始~也许它就是你的伯乐！
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