如何防止小帮派小团体

领导对待下属要做到一视同仁。单位的领导，即使心里喜欢哪个下属讨厌哪个下属，在表面上也不要表现出来，如果表现出来，极易造成下属之间增加矛盾，出现小帮派。

领导要批评下属的话，单独批评。不可当着全单位的面批评某个人，这样的话， 会造成单位的不和谐。

单位发福利，每个员工要做到一样。单位发福利时，不要搞特殊化，要做到每个员工都一样。

不在背后说同事的坏话。不能在背后议论别的同事，不管是好话还是坏话，因为有的话传到其他同事的口中，可能就会是另一种说法了。

工作任务多时，领导分配任务要考虑到全体人员。领导在分配工作时，要考虑到全体员工，不可以无理由地偏袒某个员工。

同事之间即使不和，表面也要和气。同事之间有矛盾也很正常，不要因为一点小事而伤了和气。

学会沟通。要想防止小帮派，小团体，要学会和各种各样的人沟通，多沟通才能了解他人的想法。