的管理层或者是人力资源部的同事，对人才的去向一定是非常关注的，要想留住人才，了解他们的需求是非常重要的，那么怎样才能了解到他们的需求呢？
工具/原料
调查问卷
方法/步骤
1
做调查问卷，这一个步骤直接明了，让员工直接的吐露出自己的需求。
2
工作之余多余员工接触，了解他们的生活，家庭背景等等
3
组织团队建设活动，在愉悦的环境中畅所欲言，员工有归属感，就更愿意分享自己的心里话，这样就能知道他们真正需求
4
站在员工的角度思考问题，想象自己是他们，需求是什么？
5
想需要了解需求的要好的同事了解，总会在有意无意间想要好的同时吐露心事。
6
直接约员工单独沟通，直接向他询问需求。
7
仔细观察，仔细分析他们的行为，言行举止，事件，推断他们需要什么
注意事项
1
直接询问有时候得到的也不一定是真正的需求，一定要注意沟通的技巧
2
最好多种方法公用
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