工作要不满足 追求完美 提升自我

新飞冰箱有一句广告语“没有最好，只有更好”，是说只有不断地对自己提出新的要求，不断地往更高的台阶迈进，才能到达理想的巅峰。事实上，事物永远没有“够好”的时候，只有把它做得最好才能真正成功。面对激烈的竞争，每个人都应该不断地超越平庸，追求完美。曾听过这样的一个故事：很久很久以前，一位有钱人要出门远行，临行前他把仆人们叫到一起并把财产委托他们保管。依据他们每个人的能力，他给了第一个仆人十两银子，第二个仆人五两银子，第三个仆人二两银子。拿到十两银子的仆人把它用于经商并且赚到了十两银子。同样，拿到五两银子的仆人也赚到了五两银子。但是，拿到二两银子的仆人却把它埋在了土里。过去了很长一段时间，他们的主人回来与他们结算。拿到十两银子的仆人带着另外十两银子来了，主人说：“做得好！你是一个对很多事情充满自信的人，我会让你掌管更多的事情。现在就去享受你的奖赏吧！”同样，拿到五两银子的仆人带着他另外的五两银子来了。主人说：“做得好！你是一个对一些事情充满自信的人，我会让你掌管很多事情。现在就去享受你的奖赏吧！”最后拿着二两银子的仆人来了，他说：“主人，我知道你想成为一个强人，收获没有播种的土地，收割没有撒种的土地。但我很害怕，于是把钱埋在了地下。”主人回答道：“又懒又无能的人，你既然知道我想收获没有播种的土地，收割没有撒种的土地，那么你就应该把钱存到银行家那里，以便我回来时能拿到我的那份利息，然后再把它给有十两银子的人。我要给那些已经拥有很多的人，使他们变得更富有；而对于那些一无所有的人，甚至他们有的也会被剥夺。”这个仆人原以为自己会得到主人的赞赏，因为他没丢失主人给的那二两银子。在他看来，虽然没有使金钱增值，但也没丢失，就算是完成主人交代的任务了，然而他的主人却不这么认为。他不想让自己的仆人顺其自然，而是希望他们能主动些，变得更杰出些。同样地，作为企业里的年轻人,永远都要有精益求精、追求完美的敬业精神,努力把工作做得更好。因为企业就是在不断地追求完美中发展的，自我满足就意味着停滞不前，就意味着被社会的车轮所淘汰。一个员工如果满足于目前的水平，就会固步自封，难以突破自我，慢慢地就会逐渐找不到自己的位置。只有追求完美，总想着把事情做得更好写，才能不断发展，获得进步和成功。我们常常听到功亏一篑的事情。比如说，开水烧到99度，你想差不多了，不用再烧了，哪里永远也喝不到水。这就是说，99%等于0%。作为企业的一名员工，在工作中，应该严格要求自己，能够做到最好，就不能允许自己做到次好；能够完成100%，就不能只完成99%，在《把信送给加西亚》中，罗文就是这样一类人，一种异常优秀的人，他们不仅仅会做别人要他们做的，而且会出人意料地做得非常完美。不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。人类永远不能做到完美无缺，但是在我们不断增强自己的力量、不断提升自己的时候，我们对自己要求的标准会越来越高。这是人类精神的永恒本性。如果你的工作值得你付出代价，你就要激励斗志，永不满足。不满足的含意是上进心的不满足。这种不满足的心态可以促使你不断地改进和提高自己，从而改善你周围的世界。”