笔试和面试技巧

笔试和面试的目的：求职者：（1）确认工作内容和职务；（2）了解单位情况、发展方向、上司的领导思路和性格；（3）确认工资、休假和上班时间等福利待遇。招聘单位：（1）确认应聘者的能力；（2）确认和单位的适性；（3）对应聘岗位有无兴趣和热情；（4）人品和价值观。（不仅仅是性格、对工作目的的认识、爱好和职业规划）笔试的特点：（1）客观性（2）广博性（3）经济性笔试的准备和技巧：（1）了解笔试内容，认真复习。（2）保持良好身心状态。（3）做好考前准备。（4）掌握科学的答题方法。（5）无论如何不能作弊。面试前的准备工作：（1）深入了解用人单位：了解目标企业（行业背景、公司实力、产品系列、企业文化、客户分布）了解目标职位（岗位职责、工作内容、知识和能力需求）（2）充分准备材料：自我回顾（个人职业目标、个性优势、自我弱点、相关经历和技能）整理求职资料 （备用简历、学历证书、专业证书、身份证、学生证、成绩单、纸笔、证明材料等）确认面试时间地点联系人（3）面试仪表：服装服饰 这是反映一个人文化水平、修养和气质；同时也是表现你的职业感和对面试单位的尊重。因此要比较职业化一些，不需要特别昂贵，但不能太休闲。女：避免大红、大紫的服装搭配；男：深色西服，领带、衬衫袖口要清洁；尽量少佩带首饰，以清新形象示人。化妆与发型女：避免浓妆艳抹、浓烈的香水味，可化淡妆 ；男：面容整洁，不留小胡子、长发；发型不要造型太流行或怪异。面试技巧：遵守时间；提前5—10分钟到达。 耐心等待；保持安静及正确的坐、立姿势。进屋敲门；说“您好”、“打扰了”，轻轻合上门。面带微笑；注视对方、注重倾听、点头示意。礼貌再见；说“谢谢”、“感谢”。--齐鲁人才网搜集整理