没有对系统本身进行过透彻剖析过，很难领会到其中一些难以言述的精华。但并不等于好的程序员就能够成为好的系统分析师。 合理的知识结构。语言能力、文字表达能力、技术的全面性等是对系统分析师的基本要求。比如说c/s和3层开发，如果仅仅对netscape公司的产品熟悉还不够，还需要了解比如微软等产品，并且要了解他们中产生历史，发展思路，技术优劣，以应付各种穷追猛打的提问。但更重要的是，这是你为应用定制技术要求的前提。
系统分析师思想 全局观念是系统分析师必须具备的观念。 如果系统分析师设计时太注重细节，往往会陷入在某个问题上纠缠不清的泥潭。系统分析师要有面向用户的思想。系统分析师应当有能力将自己扮演成用户，来了解要交付的项目看起来想什么样式，感觉想什么，从而了解用户的想法并挑选出合理部份去开发。从这个意义上说，系统分析师才能获得有意义的见解去引导他的开发组成员。系统分析师头脑中要对项目结局有一个清楚的认识，并保证项目不偏离方向。系统分析师要有根植于技术，高于技术思考问题的思想。纯粹的程序员通常对最终结果考虑的不是很多，当一种新的技术在市场上出现时，他们对能否按时交付的考虑就比较少，而强烈希望他们的计划能够建立在新的技术之上。因此，系统分析师的想法和行动要象一个用户，又要能够站在技术的高度，成为真正的用户、程序员之间的代言人。
任务难度的预测能力 系统分析师要具备快速的任务难度预测能力以及具备快速确定开发小组人员构成和任务划分的能力。（小编将这条归为思想，而不是能力）昆虫自然会长出翅膀，而思想却需要长期的浸润。要做到这点，需要大量的思考、学习。设计远比编程重要。当今软件业的发展，各种开发工具的出现，编程已经不是什么问题，程序员的工作某种程度上讲是将别人现成的东西拼凑堆砌起来。系统分析师要清楚的认识到，现在大多数程序员没有学会怎么去整体的了解一个系统，有些甚至不了解编程（这不是说他们不会写代码）。可视化的开发工具加五花八门的控件，程序员可以偷点懒了。基于技术，跳出框架。基于现有技术结合用户需求思考问题，设计时跳出框架。
系统分析师的关键 获得信任。系统分析师最重要的素质是获得信任，这是成为优秀系统分析师的关键。成熟最为关键。成熟可以为整个项目组提供正确的支持，能够理解技术怎样才能解决用户的需求。
系统分析师基本功 对于系统分析就是“需求分析实际应该是问题分析”含义是系统要解决的是问题。而不是用户提出的需求。经常发现系统完成后，客户说“我的问题还没有解决”可是，需求分析稿上的目标都搞定了。 既然是问题分析，所以，熟悉目标系统的知识就是必要的。甚至，可以说，一个好的系统分析师也应该是好的业务专家。 在系统分析工作，很高兴就是可以遇到许多分析高手，可以交流分析中的问题。赞同或讨论大家自己的观点。在中国作分析重要的是人气，因为中国的企业级信息系统的建设在很大程度上可以说并非确有需求，而是迫于某种压力。用户在很多时候考虑的不是系统的长远发展，而只是短期的成果，要求开发单位在很短的时间内完成一个很大的系统的开发，没有时间对系统进行周密的分析，在这种情况下，很多开发商就会粗分析，粗设计，尽快进入编码阶段，这样的系统的生命周期肯定不会很长。说了这么多，只是想说，系统分析师确实应是业务和管理专家，并且需要有很好的语言组织能力，他需要根据问题域中存在的问题去尽力说服用户，引导用户需求，毕竟，我们是专家，如果让用户牵着鼻子走，系统不会是成功的系统。（当然了，这要建立在用户是可引导的前提下）本人拙见。
在理解和分析用户的需求时，应说服用户明白：建立计算机应用系统并不是简单地用计算机代替手工劳作，它更应该是管理思想的一次革命，是现用户模式的一次升华和提高。如果系统不能高于现实，开发的系统将长期陷入需求的反复修改，其软件的生命周期也短了。