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2019年员工年终奖如何筹划,使得个税税负最小

政策依据2018年12月27日,财政部、国家税务总局联合发文《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》 (财税〔2018〕164号)中指出:居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。筹划原理全年一次性奖金和正常工资薪金两项所得适用的计税规则不同,且纳税人取得的两项收入高低不等,对应的 税率也可能不同。基于164号文的政策支持,可以通过合理分配全年一次奖金与正常工资薪金发放(申报)配比 来降低综合税负。        新税制下,正常工资薪金采用了全年累计制计税规则,本工具的核心筹划原理在于对计划发放(申报)的年 终奖金与全年正常工资薪金预估收入进行综合筹划测算,得出全年税负最低点。并以年度税负最低点为基础,测 算出本月建议发放(申报)的全年奖金收入额、正常工资薪金收入额!
工具/原料

excel 2003及以上版本

方法/步骤
1

登录薪税宝,点击   进入全年奖金筹划

2

点击   重新筹划按钮

3

点击  重新导入文件筹划  并 点击   下载模板

4

按照模板要求填入员工相应的信息后保存

5

点击  重新导入文件筹划  并 点击   重新导入文件,立即筹划   并导入填好的模板进行筹划

6

筹划完毕,点击    导出      并点击    导出筹划结果清单或点击个税申报表(根据需要选择)

7

整个年终奖筹划完毕

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