企业
法律纠纷
一、公司有什么拿不准的法律问题一定要找律师 在公司经营过程中，坚持守法为底线。当公司遇到各种各样的法律问题，有的问题以前没有碰到或者这次碰到了，依然拿不准，怎么办呢？公司选择在第一时间咨询专业律师，并把律师给出的意见做为做出决策一的重要参考依据之一，看似慢，实则更安全，企业员工对外处理问题更有底气，对外说我们咨询过我们的律师了。因公司处理问题的出发点：持续平稳发展。
二、所有合同，无论大小，让律师把关 合同是对双方权利义务的约定，不发生纠纷还好，一旦发生纠纷，这就是厘清双方责任的最好依据，所以签好合同非常重要。 签合同是书面化呈现双方谈判并达成结果的过程，鉴于双方的约定具体明确，网上下载的版本是无法完全符合双方约定内容的，如果简单的套用网上下载的版本，纠纷发生之时，麻烦接踵而来，让维权陷入困境。 鉴于此，公司合同无论标的大小，均由律师审核，律管章的负责人邮箱，负责人下载、盖章，交付相关责任人，让相关人签字、留档。 这一流程看似麻烦，实则更安全、高效，公司任何人在对外谈判之中、签定合同之前，会考虑合同条利益，否则律师审核时通不过。 有律师审核合同的制度保障，签合同看似慢实则高效。公司治理，单纯靠信任，不靠制度是危险的。
四、定期组织员工参加基础法律培训，投入小收益大 有人说任何一个法律纠纷都是一项管理事故。根据海恩法则： 每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。 法则强调两点： 一是事故的发生是量的积累的结果； 二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。 所以，可以看出，员工法律意识对避免法律纠纷有多重要啦。 通过妙趣横生的法律培训不仅让员工对日常经营中碰到的法律问题，知其然，还知其所以然。员工也乐于参加此种案例性的教学，通过学习自己法律知识得以提高。 根据企业这一需求，在国银企业法律顾问服务项目中，都有一定次数的法律培训，同时还有国银公开课，为企业提供增值培训服务。
五、团队化、专业化的服务，给企业提供更严密周到的法律服务 世上没有完美的个人，却有完美的团队。一个律师由于知识结构，执业经验和个人能力所限，很难是全能王，很难解决企业所有法律问题。因此，依赖一个“拎包律师”打天下不如依靠一个“打包团队”来服务。 总之，企业家创业靠勇气、拼搏、机会，守业要靠制度、法律，更要靠律师。良医治未病，防患于未然，这样的法律顾问才能真正为企业所需。 挣住钱，守不住钱，一场官司回到解放前。以上就是企业没有法律纠纷的秘密，希望对您有所启发。有事找律师汇聚海量优秀律师，首创众筹维权模式，由第三方公信平台支持律师费托管，提供在线咨询、找律师、招标、服务包、法律文书等服务。律师就在您身边。有事儿？找律师啊！