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时间都去哪儿了

纷烦的世界,忙碌的你我,是啊,我们的时间都去哪儿了!时间不够用怎么办?除去睡眠8小时,工作8小时,还有你自己的8小时。面对现代快节奏的生活,如何更合理的安排时间,从而让生活过的更丰富,且有条不紊,需要生活智慧。小编我身为企业高管,当然也是事务缠身,但是我能做到合理的安排时间,合理安排事情的轻重缓急,并且高效率的完成,所以该做的事情都做了,还有时间能歇下来做运动、逛街、看电影,当然了还有分享我的经验。
工具/原料
1

合理的时间安排

2

 高效率的完成

方法/步骤
1

工作8小时(1)工作时间占用了你一天1/3的时间,同样的时间,不一样的安排和效率绝对是不一样的结果。有的人整天在忙,屁股都冒烟了,可还是忙不完的时间,真不知道这些人怎么工作的。在别人眼里,很轻松就可以搞定的事,举个例子,一件事,有人1个小时搞定,有人要半天,还有人甚至要一天。不要认为不可能,职场中这样的人,这样的差距很大。所以有的人是高级主管,有的人是精英骨干,有的人怨天尤人,还恨生不逢时,认为自己的才华被埋没了,却不知他的处境,他的位置都是自己“挣”来的。

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工作8小时(2)工作中一定要分清楚轻重缓急,分:很紧急很重要,不重要但紧急,不紧急很重要,不重要不紧急。首先,你得会分等级,什么事情紧急,什么事情重要,千万不要弄错了概念,最后充裕的时间把不该做的全做了,该做的没做,最后导致恶性循环,用聪明的大脑把不要做的事情做的很完美。我有体会,遇到这样的下属,真是让人伤脑筋。(这个好像还真不是能教出来的,有人就是拎不清孰轻孰重,能气死你!)

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工作8小时(3)那么手头上立马要完成的事情,就要有计划,有安排,千千万万不能拖。很多人,最后都是被自己拖死的,在自己明明有时间的时候,偏偏还要玩儿,最后屁股冒烟,变成了催命鬼!那都是自己逼的,还真怨不得别人!能安排下属做的事,不必亲自动手。该甩手的就得甩手,给自己轻松,也给下属机会。作为领导,最没用的就是自己忙的人仰马翻,下属还在那看笑话。你得安排,得放权,得放心。但是吩咐下属的事情,别忘了定期,或提前提醒检查。人最大的弱点是“懒”!这没办法,是人性。属下只会做领导安排,并且催促和检查的事情,你不催,不提醒,不检查,鬼才给你做的。虽然说的可能有点过,好像下属什么事都不做,但是好的下属都是教育出来的,你指望他一开始就能按部就班的按照你的频率去做事,得“训练”!那种提前完成了,还主动找事做,主动出击的人,你瞧好咯,这样的人才得培养。

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工作8小时(4)该你做的事做好了,也别忘了汇报领导。有的事情得提前汇报,有的事情得掐着点汇报,有的事情呐,还得适当拖拖再汇报。(绝招都告诉你了!)你要是细心,你也会发现你的下属也会这么干。但是水至清则无鱼,所有的事情都得做到恰到好处!这点可不容易哦!

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睡眠8小时好睡眠,好身体,好工作,好心态,好未来。所以,会睡觉的人,才真正会生活。有人睡前想工作,工作时想睡觉,真是颠倒了生活,活的太累。该睡觉的时候,就得放宽了心,什么事啊都放下,管他天南地北神仙老子的,睡他个好觉再继续战斗!生活,就是战斗!睡踏实了,睡香了,睡饱了,你才能获得最终的胜利!

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自由8小时人生的差距和不同,就来自于这8小时。这8小时,不同的人会有不同的安排:有人因为没工作好还在加班,有人因为没睡好还在睡,有人在发呆无聊,有人在娱乐放纵,有人在总结经验,有人在奋斗不息。你知道吗,总有人会在你玩游戏的时候功课一道难题,在你卖呆的时候记住一个单子,在你闲话无聊的时候思考一下人生,在你瞎逛街的时候看完一本书,在你看经验的时候写下一条经验,在你偷懒的时候学习,在你等待的时候冲刺!你想选择什么样的人生,就看这8小时了!记住:每天进步只要1%,持之以恒,你的收获超过你想象!小编与你共勉!

注意事项
1

拖延是最不好的习惯!

2

忙时也要适当会偷闲,会休息的人才会工作!

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