面试的技巧和方法

一、注意语速、语调、音量：经常有求职者在接听电话时，要么给人有气无力没有睡醒的感觉，要么给人起床气未消的感觉，或者就是压低声音用气泡音说话，这些都很不礼貌，如果自己实在不方便接听电话可以直接告知HR，约定一个合适的时间就可以了。

二、注意周围环境：在沟通时尽量保持周围环境比较安静，如果在公交车、商场、游乐场等比较嘈杂的环境中时，可以事先告知HR自己身处的环境，问询其介不介意周围的噪音或能否听清，如果对方表示OK则继续，否则可另约时间并迅速找到安静的地点回电话。

三、名称及对方姓名：一般来讲，HR在接通电话后首先会告知自己的身份，这时候名称及对方的姓氏，千万不要说诸如“不好意思我投了太多简历不知道你是哪一家”，“没印象了”之类的，如果实在想不起来，可要求名称，一般有经验的HR会补充一句“您是在XX网站给我们投递过简历的”。

四、不要急于问询工资：有些HR在电话接通后会跟求职者核对简历信息，但性子毛躁的求职者就会马上问HR工资是多少，此举很令HR反感，就好比你去商场买东西，没见到东西呢卖家就要求你付钱一样。

五、自己记住面试时间和地址：如非特殊原因，尽量不要让HR短信告知你面试时间和地址等，如果自己不方便记，可以先录音，或者记住关键信息（XX大厦和时间后），告知其对这个位置不是很熟，如果找不到的话能否继续拨打这部电话问询。因为，购买短信服务平台的，HR每天要打很多邀约电话，是没有精力去逐个发送告知短信的。

投递简历后至少3个工作日保持电话通畅。

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