勤奋与工作的关系

勤奋的工作也是很正确的，每一个人在工作的时候只要兢兢业业、勤奋劳动，大部分都可以有一个稳定的职业，但是这只是一个方面，勤奋在工作的时候需要一些方法，做好了勤奋工作的方法，才可以真正做好工作。

职场上班的很多朋友可以发现，自己勤奋的工作不一定可以换来升职和加薪，因为勤奋要用在很关键的时候，要使自己的勤奋价值得到体现，每天埋头苦干不去动脑筋，这是错误的思想，所以勤奋是有一定技巧才可以做好。

勤奋的事情有时候需要看情形，例如领导需要做一件工作的时候，大家一定希望踊跃的表现一下，但是这时候过于兴奋不是一个好事情，大家要分析这次工作的难度，是不是可以自己的胜任，如果做不到，尽量不要勤奋，以免出现反效果。

勤奋有时候需要方法，我在一个工作的时候要动脑子，例如领导布置给大家的一个工作，大家可以完成，这时候就要尽快完成，而且要注意很多细节，不要领导叫大家做什么工作，做完了就没事了，要看看还有什么可以修饰的更好的办法，这样领导会更加看重你。

做人和工作的时候一样诚恳、踏实而且很勤奋，很快适应了环境，这才是硬道理，动脑子把自己的勤奋包装一下，叫自己的劳动没有白白浪费，这才是真正的勤奋，只有自己在勤奋的时候表现出自己，这样才可以真正的做好工作。