求职心切大家都懂，那在投递简历时除了了解岗位职责、任职资格、薪资福利以外，求职者还要的营业执照登记信息，办公地址。特别是一些没有投递简历却收到企业面试邀约的情况，更应该主动要求对方发邮件通知，通过邮件内容了解企业信用信息，避免上当了。（小编最近找工作遇到一个薪资福利优厚的企业，两眼发亮差点就去了，连妆都化好咯（>_<），最业务时，觉得可疑就放弃了。虽然不能完全断定有问题，但像那些高收入无经验、真的要特别谨慎，合法注册也要避免入职以后一些不合法请求。）
工具/原料
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电脑、手机、iPad等网络设备
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招聘信息
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信用查询链接：http://gsxt.saic.gov.cn/
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薪资查询链接：http://www.jobui.com/
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面试评价链接：http://www.wolonge.com/comment/searchInterview
方法/步骤
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查询结果有两种：一种是无记录；另一种是有信息记录。那此时要认真看一下：1）记录与营业执照的“公司名称”、“注册号”是否对应一致。名称一样，但是营业执照的注册号与系统公示不同，说明企业提供的营业执照是PS的，反之亦然。
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2）查询记录正确无误，名字进入详情页，的“登记状态”是否存续还是被执法吊销，“经营范围”是否如招聘网站一致。这是检验企业信用信息的基本途径之一，也是对求职者的一个提示和保护吧。
方法/步骤2
然后了解岗位薪资水平，历史薪资水平，市场价，然后结合自身能力评估自己处在哪个阶段，只有知己知彼才能有更多的议价空间。进入薪资查询链接，在这里你可以了解任何一个职位的工资情况和就业趋势。
方法/步骤3
最后一步是参考浏览一下其他应聘者的面试经历，一方面通过网友的评论提前想好应对措施，另一方面感受一下企业的文化形象。有时候并不是准备的不充分而是期望太高，当公司地理位置、办公环境、人员接待、面试等候以及提问跟预期有落差时，个人表现能力相对会减弱甚至产生放弃意识，这是非常不理智的，所以尝试看一下他们怎么说，然后给自己留个底。（又是毕业季，各位加油！小编也才找到工作/(ㄒoㄒ)/）
注意事项
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部分招聘企业未认证，只提供营业执照图，这也是信息查证的依据。
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如果只是简单参考借鉴，并不需要ID登录哦
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第一次把自己的经历写成经验供大家借鉴学习，如有疑问请留言，谢谢！
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