经常听见有人说灵活用工，因为这种方式可能对于企业来讲是很重要的，能够帮助企业解决用工问题，降低企业的成本。但是大家真正了解灵活用工吗?灵活用工的几种模式大家都清楚吗?下面金柚网小编就为大家介绍一下。
工具/原料
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人力资源服务
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灵活用工
方法/步骤
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业务外包将办公区域、物业项目的安保、保洁及非生产设施的维护等部分业务外包，可以较好地规避原有保安、清洁工和物业水电工等岗位劳动关系管理的风险。
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兼职对于部分零星、简单的工作，如：查水表、接听记录投诉电话等，可以通过联系高校的学生处、团委，从事勤工助学。
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生活热水系统的优化工作需要富有经验的热工专业人才，而此类人才多集中在相近行业的退休人员中，公司采用退休返聘，聘请合适的人员。
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非全日制例如：为了保障派驻员工的生活，公司专门设立饭堂制做工作餐。但因派驻员工只有20余名，两名饭堂工作人员，每日工作半天就可以完成所需三餐的制做。在这样的情形下，公司就可以采用非全日制的用工方式聘用饭堂工作人员。
注意事项
要选择正规的灵活用工平台
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