其实，作为求职者来讲，进入任何一家都希望谋求好的职位和一份颇丰的薪水，但不是人人都能在面试时实现，大部门只能等到正式工作后，通过展现能力升职的时候实现。 那么升职就成为我们的一道坎，如何实现升职呢？，这里跟你介绍一二，嘻嘻。
方法/步骤
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首先，确定目标，做好规划。 之后，你应该有你的目标，比如什么时间达到什么样的结果；然后在过程中做好规划，逐步实现，大公司在你进入后，HR就帮你进行职业规划。
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其次，能力不是全部，要会做人。 马云说过：“如果你这辈子只学会做事，不会做人，那你一定会后悔”。因为哪怕你做事的能力再强，你也需要跟人打交道，你不会做人，没人跟你合作了，你的工作自然也无法干好，升职就更甭想。
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再次，要有资本。 想升职，必须要能资本，这是不只是人民币，比如说胜任这份工作的能力，包括做人和做事。
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还要有学习心态 前，你以为你什么都懂，其实那都是表面的。所以你需要学习，并且谦虚，多学多做，只有好处。
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最后，要学会适应 ，必的人和事，然后才能如何改变，所谓适者生存。
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