在职场上，领导有好领导也有坏领导，有能力强的领导也有能力不那么突出的领导，那么什么样的领导才是真正的领导呢?如何判断一个领导是否是真正领袖呢?X职场免费求职在这里有6个方法，你可以很快的甄别出，并很好的向他们学习。
方法/步骤
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在职场上，领导有好领导也有坏领导，有能力强的领导也有能力不那么突出的领导，那么什么样的领导才是真正的领导呢?如何判断一个领导是否是真正领袖呢?X职场免费求职在这里有6个方法，你可以很快的甄别出，并很好的像他们学习。
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在商业聚会上听他们的谈话。谁在用一种积极的方式交谈?谁在做他们想做的工作，而不是不得不工作?问他们这样做的原因，有助于你帮助你成长。
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找出那些你认为可能是一个真正的领导者。他们是否具有良好的沟通能力?真正的领导者不只是传递上级指示。他们从事，信任和激励员工，尊重他们，跟他们的同事或团队。
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问任何新的想法或做法，已经成功了的东西的来源。真正的领导者往往想出创新被采纳，不像那些不是真正领袖提出蹩脚的新点子。
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尝试进入真正的领袖的轨道让你能体验他们的工作。观察他们如何处理人和问题(不只是他们如何分配工作任务)。这就需要你一步一步的日常工作流程外，仔细想想，真正的领袖，他们如何处理他们所面临的挑战。后来，问他们是怎么做的。
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问他们是否可以愿意当你的导师，关于你如何应对你面临的任何挑战征求他们的意见。
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如果你想成为一个优秀的领袖，那么你就要接触更加优秀的领袖，从他们身上看到自己的不足并加以改变，相信不久的将来，你肯定会成为一个了不起的领导者。当然，如果你是在找工作，可以去免费求职瞧瞧;如果通过X职场免费求职找到了工作，在按照上面的6个方式提高自己的能力和学识，相信同样的可以成功。