正所谓千军易得，一将难求，每到招聘季，HR们最头疼的就是如何用最短时间、最低成本为企业找到满意人才。遍视当下的在线招聘网站，用户不活跃、资料更新慢几乎成了无法避免的通病，而即使发现了合适人才也很难快速取得联系。
招聘方式介绍
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网上招聘网上招聘是最简便的方法，可以足不出户找到单位所需要的人才，只要给发布相应的招聘职位，等待求职者投递简历就好。
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大型招聘会大型招聘会是比较直接的现场模式，很多人才都会出现在招聘会上，招聘单位可以直接与求职者面对面的沟通，从而达成雇佣意向。
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实习留任当实习的时候，如果表现好，可以和实习生签订劳动合同。
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内部推荐
使用方法
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首先登陆才客网，并注册成为用户。注意要先选定‘企业方’哦！
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注册成功后，就可登陆才客网首页，点击右上方的‘最新众筹’选项，选取需要招聘的众筹职位。
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为确保招聘需求的真实有效，企业在参与每一波众筹时需要缴纳一定数目的保证金额。该笔保证金会冻结在企业用户的才客宝账户中，只有在企业成功招聘到满意人才，并确认人才入职后，保证金才会正式从账户中扣除。如果众筹失败，或没招聘到满意人选，保证金则全额退还
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当然，HR也可以选择开通‘才客白条’的方式，进行先招聘后付款。也就是说，开通白条后，企业用户可以在授权额度内报名参加任意众筹项目，并使用白条支付保证金额。还款时，只需多支付10%的服务费即可。这一功能对许多的HR来说，是非常适用滴~~
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成功参与众筹后，可以通过‘我的才客’页面随时查看众筹进度。一旦众筹成功，并进入邀约阶段，企业方就可以通过求职者或猎头预留的联系方式商定面试时间啦！
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步骤6：有急招职位，希望以最快速度获取猎头手中的人才资源，也可请使用【召唤众筹】功能，只需根据页面提示职位关键要求即可发起众筹，操作非常简单。
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