新入职人员一般都有6个月-2年的适应期,往往需要从点滴做起,包括业务工作以及与同事相处,不应感到迷茫,快速行动起来,度过适应期,逐步提高自己的工作能力。
方法/步骤
1
【首先要摆正心态】不怕累,多干活儿,在领导和同事面前,展示你的诚实可靠。多帮同事,解决他们你擅长的电脑操作,简单维护,办公软件等问题,表现出较好的乐于助人及团队协作精神。
2
【积极投入工作】磨练自己,快速进入角色。做工作过程中,多向领导请示,多向同事询问,但请示、询问不宜频繁,而且思考后再请示或询问。
3
【储备知识】平时养成储备知识的习惯。在读报\看书\上网\刷微信过程中,把非常好的文章存储起来,随时随地积累资料,载体可以是电脑、报纸、杂志等,收集不同题材作品。供写材料关键时候,从那些材料提取灵感或材料。
4
【处理急事】上班后,当天需办的事情多的话,分轻重缓急办理。下班前,整理思绪,查漏是否有未完考虑急事。
6
【日久功夫深】平时遇事、遇问题、遇写文章, 多学、多思考、多练笔,。九是连续多年保持不骄不躁,虚心进取。 注意劳逸结合,保持身体健康。
注意事项
勤学多练,养成不断学习的好习惯,理论联系实际,多琢磨。
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