请你自我介绍一下你自己 一般人回答这个问题就只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历都有。企业最希望知道的是你者能否胜任工作，有没有强项的技能、深入研究的知识领域、积极的部分、做过的成功的事，成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，合情合理企业才会相信。
你觉得你最大的优点是什么？ 沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在某个地方有过具体的实习工作，能使我适合这份工作。
你为什么? 答这个问题时一定要格外小心，即使在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都不要表现出来，本身主管的批评。此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，如：觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或者是前一份工作与自己的生涯规划不合等等。我希望能获得一份更好的工作，机会来临，我会抓住。
你对薪资的要求？ 如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
你对加班的看法？ 如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
你的业余爱好是什么？ 回答有利于团体精神的，比如游泳，登山等等。
如果你被录用，何时可以到职？ 最好回答“被录用的话，规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，那就得交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，应该会通融的。