对自己正确的认识
做决定的方法
很多职业女性都感觉到自己在职场晋升之路上，遭遇了玻璃天花板。什么是玻璃天花板呢？简单来说就是性别歧视和偏见，给女性职业发展造成的一种无形壁垒。其实没有人承认自己歧视女性，但在实际行动时，人们却普遍不信任女性，她们觉得女性敏感脆弱，优柔寡断，并不具备成为领导者的能力，玻璃天花板看不见摸不着，却真实存在。
那么女性要如何做出一个好决定呢？我们重点介绍三种决策方法。
第一个方法，跟随直觉，但要信任证据。生活里很多人都十分信任自己的直觉，觉得直觉能反映真实的自我，特别是女性，在很多无法做出决定的艰难时刻，我们常常说，跟随你的心意，有时候我们能做出正确的选择，而有时候呢，心意却被证明一个完全错误的决定。这时你可能就会问，自己内心的声音到底是不是靠谱的呢。
我们要了解锚定效应对直觉的影响，锚定效应就是人们在做决定的时候，容易受到第一印象影响，杜克大学的心理学家，艾文莉做过一项研究，他要求他的学生们写下社保号码的最后两位，然后再写下他们买东西时愿意出的最高价。几乎没有人相信这两者之间有什么关系，可是结果却发现，社保尾号数字越大的同学，越愿意花高价来买东西。可见直觉并没有我们想象的那么真实，准确，我们可以把直觉当成一个起点，但产生直觉之后，接下来要做的就是理性的分析和思考，尽量多的搜索客观证据。
第二个方法是调节自信度。对于自信，很多人都有一种误解，觉得一个人越自信越容易成功，但是自信并不代表正确，有时候自信会帮助我们，有时候它会阻碍我们做出一个好决定。那么我们该怎样确定何时使用自信这个工具呢？
要根据不同的情境，调节自己的自信度，在收集信息的阶段，你要尽量调低自信度，因为人们只有在感觉到被尊重的时候，才愿意提供更多信息，但当你有了足够多的信息，并且已经做出决定之后，要调高自信度，让别人信服你，并且愿意执行你的决定。
做决定时要根据不同的情景，对自己有信心。
在有证据的基础上要相信自己的直觉。