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被领导误会怎么办

我们职场上的人,往往都希望自己能够有个好的业绩,更希望自己能够有个好的前途,那么,如果我们被领导误会了,应该如何去化解呢?
工具/原料
1

沟通

2

领悟

方法/步骤
1

做好日常沟通。我们应该多做好日常的沟通,与领导之间虽然是上下级关系,但是,也不能少了日常的沟通,否则,领导不会了解你。

2

适当机会解释。我们应该在适当的机会,对自己的错误或者是误会跟领导做好解释,不要找客观理由,否则难以令人信服。

3

主动承认错误。我们应该主动承认错误,也就是说,如果我们推卸责任,即使这一次脱离的干系,那么,下一次也会留下不好印象。

4

积极表现自我。我们应该主动积极去表现自己,让领导知道你的上进心,更让他知道你的能力,领导是非常需要有才华的人。

5

时间证明一切。我们应该让时间来证明,也就是说,如果误会无法解释,那么干脆就不去解释,让时间来证明自己。

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