事业单位人员借调是很正常的事，一般都是业务需要才借调人员，如果自己被借调，是一件很好的事，说明自己业务比较棒，得到了大家的认可，所以才借调。但是，借调不是个人之间的事，更不能自己头脑一热，跟着人家就去上班了，这个是违犯纪律，也违反了相关条例，应该履行完整的手续，才可以去别的单位上班，这点要分清轻重。一定要有借调函才可以。借调函怎样写？
工具/原料
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办公文具
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单位公章
方法/步骤
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第一，居中写：借调函。或者写关于某某某的借调函。字号大一些，居中写。也可以写成：关于借调某某某通知到我单位工作的函。都要居中间。字号适当大一些。
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第二，借调单位的称呼。这是常识，在第二行，顶格写：某某单位领导，后面加冒号。要顶格写。
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第三，借调原因。空两个格开始写字。写出自己单位借调对方单位人员的原因，一般都是因为业务需要，借调某某某同志到某单位工作。当然原因要光明正大，如果是相应国家号召做工作，更得写上，显得理由充分。
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第四，借调时间。这一点要在借调函中写清楚，要写从哪年哪月哪日到哪年哪月哪日，，这一点牵扯到借调人员的工龄问题，要清楚明白。年月日要写齐全。
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第四，借调期间的待遇等注意事项。这些最好在借调函中写清楚，对人员工作的要求，意外情况的处理，工资，福利待遇，这些都写好，免得以后闹矛盾。这也是证据。
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第五，结尾写特此函告，或者请求支持等，并且单位签名，盖公章。时间。要在下一行的右下方，写上特此函告或者请求支持，在这些文字的下方，写上单位签名，盖上单位公章。在单位签名的下方，写上年月日，写全。
注意事项
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借调函是公务，要公事公办，双方都好
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图片来自网络
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