效度（Validity）即有效性，它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度，测量结果与要考察的内容越吻合，则效度越高；反之，则效度越低。在问卷调查后，我们需要对所收集的数据进行效度分析，本例分享如何使用spss进行简单的效度分析。
工具/原料
1
spss
2
问卷调查数据
方法/步骤
1
将整理好的数据导入到spss中。
2
选择分析中的“降维”→“因子分析”
3
将所有的变量都选到因子分析变量中。
4
在描述选项卡，勾选，原始数据分析和KMO和Bartlett球形度检验。
5
抽取选择主成分分析方法，其他默认即可。
6
旋转选项卡，方法选择最大方差法。
7
点击确定即可得出spss分析出的结果。本例中的结果如下图所示。KMO的值在0.9以上，表明非常适合做因子分析；0.8--0.9：很适合；0.7--0.8适合；0.6-0.7尚可；0.5--0.6表示很差；0.45以下：应该放弃。
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