卓越领导力是企业中高层领导能力的体现,在当前急剧变化的市场环境中,领导力对于组织的生存与发展至关重要,只有那些能够对市场环境变化反应及时,并作出迅速应变的企业才可能在残酷无序的竞争环境中赢得先机。领导力不仅是一个战术层面上的问题,也是一个战略层面上的问题,它是一个系统工程,它需要充分融入渗透到它的战略、目标、文化等各个方面。企业中高层如何培育自己卓越领导力?
方法/步骤
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提高基础领导力,尤其加强高效沟通,达到卓越沟通 1. 认识沟通 认识管理沟通 回顾与总结:已经接触过哪些典型的沟通行为 沟通的基本原理与要素 管理沟通的各类表现形式 2. 避免触犯沟通禁忌 沟通不宜行为举例与辨别 3. 企业内部沟通的主要类型 如何与上级开展沟通 如何与下级开展沟通 如何开展部门间的沟通与协调 4. 如何应对特殊状态下的沟通 批评与表扬下属的技巧 冲突状态下的沟通策略
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提升领导力技能1.决策艺术与领导力提升 2.有效授权与领导力提升 3.有效激励下属与领导力提升
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