现在很多大学毕业生在学校的时候极少的参加社会实践，仍然信奉“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”，殊不知，这样做只会给自己将来参加工作带来更多的障碍。
大学毕业的时候，是很多人第一次迷茫的时候，好容易求职成功了，，开始自己的职场生涯了，又开始了自己的第二次的迷茫期，很多人在面试的时候能给领导留下较好的印象，可是真正工作之后，却不能让领导满意，这是为什么呢？
职场中的新人如何才能快速的提升自己，如何才能迅速成长，使自己不再被称为职场菜鸟，下面请看一下齐鲁人才网小编为大家总结的应当注意的三个方面，做到以下三点，能让你职场初期迅速成长。
方法/步骤
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自视甚高，好高骛远的心态要不得 有这样一部分职场新人，对自己的能力有过高的判断，感觉自己好像什么都能做的来，直接干副总也是没有问题够吩的，招聘进来之后一般都是从基层做起，没有让应袭趴冷届生直接参与管理的先例，这样就在心里形成了一定的落差，从而不能很好的完成目前的工作。既然心态出现问题，没有心思搞好自己的本职工作，还有什么机会让领导赏识自己，提升自己呢？
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具备基本的职场礼仪很重要 很多人在家，在学校可能大家都是关系比较亲近的人，都随意惯了，没有那么多的礼数，可是在职场当中可不是这样的，大家都是需要相互尊重的，而墨泰且这种需求在和家庭和学校的同学比起来更加的强烈。 职场中，对上司、同事，下属以及你的客户，都必须有一个基本的礼仪。也许你刚开始不懂，但是必须慢慢的学，切忌不懂装懂，班门弄斧。举个简单的例子，在和上司交接手头文件等东西的时候，一定要双手，以示敬重。在跟同事谈话的时候，要目视对方，给人尊重。跟客户谈生意的时候，多注意倾听，要利用眼神，不时地点头，偶尔做一下记录让对方感受到你对这次生意的重视。另外还有餐桌上的很多礼仪，都需要职场新人慢慢的学习。
注意事项
如果能做到以上三点，我相信很多职场新人能解决一半以上的时间完成领导对自己的考验。我们都是从新人的时代过来的，只有不断的学习，不断的总结，才能更好的进步。
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