劳务人员在国外工作时需要注意的事项

与雇主的矛盾，可以 根据和雇主签订的《雇用合同狠付》与雇主进行交涉，也可以向当地有关部门反映；或 在诉场国当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务 合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。

通均无法解决的重大问题，可以向我国驻在国大使（领） 馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。

在发生 自然灾害、战争等紧急事件时，和使馆会主动提供帮助，尽最大努力保证 劳务人员的生命安全。

这些事情不可忽视.国外并不是到处是黄金，注意不裹温要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在 一定风险。

遇到问题，不要采取过激行为，更不能有违法举 动。

在国外工作期间，必须严格按照合同规定履行义 务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。

如果需 要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行，不要为了赚钱轻易相信那些 利息比较高的私人银行，以免受骗。

劳务人员是中华人民 共和国公民，在出国务工期间，国家会保护劳务人员的合法权益，但是如果通过不 正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪，劳务人员的权益就难以得到保护。

本人的护照、工作准证等重要证件，的现场代表或雇主 统一管理，也可以自己保管。如由自己负责，一定要妥善保管。