职业生涯前几年是关键

在如今快节奏的生活和工作中，我们很难预测我们的职业生涯，不能确定自己将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作是否跟在大学里学的专业有关。其实，现在大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。所以，当我们大学毕业参加工作的这前几年对我们十分重要，这将是我们职业生涯的关键几年。在这关键的几年里，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中慢慢培养良好的工作习惯。龙泉人才网小编所谓的良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。 在工作的前几年，我们要做的就是不断的积累经验，不断的学习，不断的丰富自己。当你在工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，自然越来越多的工作机会就会提供到你面前。聪明的老板也会喜欢任用聪明、踏实的员工。 在进入职场的前几年里，大多数新人是看不出太大的差距的，无非就是薪水和福利要好那么一点点。但是，这前几年的经历的不同，直接导致以后职业生涯发展的不。也许过了5年，有的人还是从事着最开始的工作，拿着最开始那看似丰厚的薪水；有的人开始工资低，却能在工作中不断的提升自己，5年后晋升到管理层。这就是职业生涯前几年的关键之处，它为以后的职业生涯的发展奠定的基础。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。 龙泉人才网的小编认为：聪明能干的人能够找到好工作，踏实肯干的人也能找到好工作。如果你在刚进入职场时，不属于那类聪明的人，那么请你选择做踏实的人，认真的做好基础的工作， 在工作中锻炼和提升自己，为日后的腾飞打下坚实的基础。