借用和借调的区别在于：程序不同、性质不同、时间长度不同。且借用和借调的人员工资均由原单位承担。一、程序不同1、借用一般是不走人事程序，并且不会在档案中保存记录。2、借调是要走人事手续，在借调人员的档案中是有所体现。二、性质不同1、借用，是指特殊情况下，被借到别的单位临时工作一段时期。2、借调比借用正式一些。三、时间长度不同1、借用一般是临时情况，一般是短期的。2、借调是长期的。参考资料来源：-借用参考资料来源：-借调
上一篇：如何注销社保账号
下一篇：缓刑人员的社保怎么办？