在工作中，我们可能会难得遇到一次机会上台做汇报，但是有的个时候可能会遇到很尴尬的场面，就是台下面的员工议论纷纷，有的对你的汇报提出质疑，甚至很大声的说出自己的想法，面对这种情况我们应该怎么办呢？今天，小白就给大家分享一篇经验，告诉大家如何去应对。
方法/步骤
1
组织秩序用诙谐幽默的语言，组织这场汇报继续完成，保证自己的汇报能够完整顺利的完成。
2
强调自己的不足组织秩序过程当中，一定要强调一点的是，自己的汇报会有很多不足的地方，在自己汇报的时候，希望大家多多记录出我的不足之处，等到汇报结束之后再进行沟通。
3
汇报结束后沟通汇报结束之后，向刚才对你提出意见的同事咨询，听取意见，了解一下他们认为自己哪里做的不够到位，哪里的汇报存在什么样的问题。
4
自我反思要进行自我反思，看看自己做出的汇报哪里存在不足，是不是先前没有做出足够的准备。是否在汇报之前没有做出充分的准备，没有准备充足的资料。
5
虚心求教当你结束汇报之后，向有经验的老同事或者是负责相关内容的朋友来求教，看看哪里需要进一步的改正，哪里可以提高，哪些地方是没有用的。
6
请示领导当再次有汇报的时候，记得请示领导，看看领导有什么指示，让你说些什么，让你加哪些内容。
7
做好充分准备，保证下不为例再有机会做汇报的时候，就一定要充分的做好准备，保证下不为例，并且和同事多交流，多沟通，最起码在你做汇报的时候能够顺利的进行。
8
保持谦虚，但是要自信谦虚是很重要的，但是一定要自信，不要被一点点困难击倒，保持自信，相信自己的能力，一定能够圆满的完成任务。
注意事项
1
一、首先要保证自己能顺利完成这次汇报。
2
二、汇报后的善后工作一定要处理好。
上一篇：拍拍语音怎么提意见
下一篇：2018年元旦朋友相会聊什么话题