人事行政是指国家行政机关运用科学的管理手段,以行政事务和行政人员为特定的管理对象,通过一系列法规、制度和措施对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间关系的组织、指挥、协调、控制和监督等的管理活动和管理行为。
方法/步骤
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人事行政是巩固国家政权、保持政治稳定的必要条件。人事行政作为国家政治制度的重要方面,对整个国家的政治发展和政权建设起着十分重要的作用。
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人事行政是推进政治民主化进程的强大动力。人事行政的发展与完善为政治民主化的实现开辟了有效的途径。
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人事行政是加强人才开发、促进国际竞争的重要保证。人事管理的实质就是人才管理,其目的在于发现人才、培养人才和合理地使用人才。
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