近来上班很不愉快,因为跟同事没有相处好。她似乎处处对我不满,不管我做什么,一言一行她都那么挑剔,还喜欢指责。觉得真是太过分了!她又不是什么领导,凭什么来对我指手画脚的?面对这样难以相处的同事,该怎么办?
方法/步骤
1
直接反问她:你不是店长,又不是领班,有什么资格说别人?你哪里比别人优秀?说话要别人口服心服,可你那样指手画脚的,恶劣的态度,谁都难以忍受!
2
给她提个建议,请她说话的时候,态度友善一点,别人还觉得有些可取之处。有些地方确实没做好,但是若能用尊重别人的口气说话,别人才听得进去。
3
可以告诉她:我没招惹过你,似乎没得罪过你吧。如果我哪里冒犯了你,做的不对,希望你直接给我指出来。我会改进的。如果你无缘无故地看我不顺眼,觉得这不好那不好,你可以走远点,大家眼不见心不烦。
4
彼此要互相尊重。大家各干各的,彼此都相安无事。能干好自己的事情就不错了,哪里有资格管别人?你以为自己是谁?做人就要谦虚点儿!
5
学会求同存异。每个人都有自己的方法,都有自己的风格。很多地方跟别人不一样,那不一定就说明有什么不好。如果不能理解别人,就不要随便乱说话。要学会尊重和理解,而不是处处挑剔和指责。
6
不要勉强别人。有的人总喜欢为难别人。为什么不替别人想想?什么都不能勉强的。别人不喜欢的,不愿意的,不答应的,你就罢了!何必苦苦强求!人家不喜欢你,就是不愿意!可以向领导反映一下情况,请领导协助解决问题。
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