哪种员工更受偏爱

肯于付出型不论上司还是老总，都比较钟爱这一类员工。因为他们不计较个人得失，以公司任为己任。他们一般对自己要求都颇为严格，不用他人去约束。老板对他们极为欣赏。也正是他们这种对自己苛刻的要求，才使自己的价值得以实现，崭露头角。

灵活应变型有时我们不免会遇到一些特殊情况，公司没有先例，上司不在身边。那么这时该怎么办？推掉，是最简单的选择，你不会承担任何责任。可也许一个机会就在你的手里悄悄溜走了。而你用智慧与勇气把它完美地解决掉，则会是另外一种完全不同的结局。上司会对你刮目相看。

坚持原都有自己严格的规章制度，不容践踏。做出怎样的贡献，带来怎样的殊荣，都必须严格遵守，不能搞特殊化。因为的尊重，代表着你对老总的尊敬。老总们非常在乎这一点儿。

大局为重型如果有一天，公司的利益和你个人的利益发生了冲突，你会转向那一边呢。也许你会把个人的利益放在首位，你有一千个理由这么做。那么不幸地告诉你，你又错过了一次机会。如果你能不计较个人得失，以大局为重，公司也会感激并赋予你应得的殊荣。

思的文化氛围与超前意识，在一定的命运。而这就需要不断涌现出思想前卫型人才。公司对这种人才的挖掘也极为重视。一旦发现，会不惜一切为他们创造有利条件。

思维创新型社会之所以进步，正是因为生产力的不断创新。同样，的前进离不开技术创新型人才。他们在很大的命脉。的先锋部队，得以前进的根源。

以上六种员工，都是备受老板偏爱的员工。我们现在发展到了什么程度，要做到心中有数，你将来能做到哪一种，取决与你今天的态度。让我们扎扎实实一步一个脚印地走下去，逐渐走向成功。

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你今天的步伐，决定了你明天的收获。