在求职场中,竞争者能脱颖而出,往往少不了一封能吸引面试官的求职信。总体说来,一封亮眼的求职信不外乎有以下几个特点:
工具/原料
1
重视
2
校对
方法/步骤
1
具有个性化。要想面试官在众中的简历中找到亮眼的你,就需要在求职信的排版、文案、个人观点、特殊技能等方面着手,写出一篇吸引眼球的求职信。
2
讲出与岗位的适合度。企业在招聘中,一定只会招那个最适合的人选。那么如何才能提高与岗位的适合度呢?就需要求职者在求职信中通过阐述个人技能、个性特点、过往经验等来加以论证。
3
聘用后的好处。在求职信中,很多人往往只写一些个人的经历,却忽略了这封求职信的最重要使命,是要获得这份工作。那么就应该在求职信中说明带来什么好处,说服面试官。
4
用词温和有礼。中国是礼仪之邦,向来就有“礼多人不怪的”说法,因此,在求职过程中,应当有礼貌和尊重对方。
5
务必送到正确的地址。在求职过程中,有时会因为急于找到一份工作而四处投简历,这也无可厚非。但需要注意的是,在每投出去的简历中,应找到招聘的主要负责人,保证求职信能准确到达。
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