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欧尼酱
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员工手续制度
1.为了保证每位员工的规定办理好合法手续(劳动合同、经济担保书、经济保证书、保密协议)和员工之间的合法关系。2.每位七个工作日办理好所需手续,否则不予记录考勤。3.办的正式试用培训期。会对每位员工进行考核,4.考核合格可提前转正。(薪酬制度)
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