一线员工的合理化建议有哪些

一线员工的合理化建议有：1、值日方面的问题。人员变动较大，值日表重新安排并严格执行，并且各个部门要相互监督，争取把办公环境有个很大的改善。2、关于网络使用方面。建议大家至少每周更新一次杀毒软件，全盘彻底杀毒一次，避免个人中毒影响到局域网网络的使用（重大病毒爆发应随时升级病毒库），另外办公时间尽量避免下载，以免拖其网速，网络使用。3、关于工作模式方面的问题。将公司的打印机可以设置共享，这样每个人都可以随时打印，这样即给工作带来了方便，其工作效率也不知不觉提高了。4、推广方面。让我们每个人都充当起一个业务员的角色，在闲暇之余也对相关网站多去发贴子，内容主的相关情况，如公司简介、经营范围等。这种方法可能不会很快见效，但我相信只要长期坚持下去，肯定会有效果的。5、提高工资水平。员工在努力工作后，也希望能得到良好的待遇，能提高工资水平。的待遇政策能体现“多劳多得”的原则，使员工更愿意去干活，把活干好。