自从有了微信，大家都喜欢发朋友圈，SHOW下自己的动态和感想，同时也喜欢批下奏章，看看别人的动态信息。熟不知在这种朋友圈的日常互动中，你的形象和许多事项都变得透明，当然你也乐意分享。而在职场上的人，有时可能因朋友圈的分享，会影响在职业生涯中的顺利和阻力。我们当然是希望职场上越顺越好，那在分享朋友圈时要注意哪些事项，可以为自己职场加分呢？
工具/原料
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手机、微信
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发朋友圈的内容
方法/步骤
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1、公司搞的活动，对正面形象的内容，公司管理活动，如公司组织的市民互动，公司赞助的公益等，这些内容第一时间上你的朋友圈。2、下班时间偶而发一个岗位学习上的心得，简洁有内容。偶而也可转发符合自己岗位的学习文章和专业文章。3、公司对外宣传的销售产品，公司发出后，积极转发。
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4、有些内容不要发。所谓知止而后动。总结了下，超出自己本份的内容，负面抱怨的内容，这些内容不要在朋友圈发。比如：有个办公室文员在朋友圈转发了篇文章'老板常犯的几个错误。。。“，这个就超越了他的本份，因为这篇文写的，发这篇文章就很合适，提现他们的高度和对企业的远见，而办公室文员转发这篇文章，老板怎么看？你这个员工在想什么呀？就不合适了。比如：经常有人在朋友圈抱怨”累“”没完没了的忙“等等，这个在朋友圈发了，他的上级和老板看到了作何感想？”这小子嫌工作不好？“5、上班时间不要在朋友圈发与工作内容无关的内容。最好是上班时间不要发朋友圈。
注意事项
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朋友圈发得别太频繁
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自己的想法和家事慎发
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