活动进行到了一个阶段就进入了停滞期,比如人员不会增加具体体现在加群上面,也比如参与的人只是尝试很容易就放弃了等等问题,因此对于活动开展过程中的问题不能忽视也无法忽视,要正确看待,更要尽快解决,本次团队就其经验总结进行展开。
工具/原料
1
思维向新
2
坚持因子
方法/步骤
1
【寻求帮助】遇到问题并不可耻,可耻的是只会遮掩而不解决,因此在活动开展过程中遇到的种种问题都要学会寻求帮助,可以找校园的负责人,也可以找身边经常举办活动的大佬寻求建议甚至是支援。
2
【先分类】问题是纷杂的,但是解决问题却无法笼统概之,因此面对各种首先要冷静,再分类,那些是团队的缺漏那些是活动的弊端,更甚至哪些问题是暂时无法更改的,都要要有一个思路,再根据轻重缓急进行解决。
3
【关于人】一个活动最重要的就是活动参与者,他们的激情是否被调动是很关键的,因此根据活动参与者的及时反馈要调整不足之处,一如本次考试经验的收集活动,因为很多人对于经验的陌生,因此由团队出专门的人员进行协助,辅助他们来完成经验。
4
【关于奖励】活动的奖励可以现给的不要拖,因此为了调动参与热情,我们直接就每一个作品及时发送参与奖励,鼓励更多的人参与进来,这个方法我们团队认为可以适当保留和借鉴。
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【总结】纵观本次活动开展过程中,遇到的问题很多,烦恼也不少但是只有坚持才能走到最后,圆满地完成这首次活动,因此最后给大家的建议就是坚持。
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