在咨询师给来访者做咨询的过程中，来访者会把生活中与人相处的模式带到咨询室来，当来访者出现对咨询师的喜爱、愤怒等情绪时，咨询师应该通过自己对来访者的反移情，来推断来访者对自己的依恋或敌意，从而利用移情和反移情给来访者进行恰好的干预和影响，并通过抱持性的态度，让来访者习得不一样的经验，从而得到好的治疗。那么咨询师怎样处理好移情和反移情呢？
方法/步骤
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首先要弄清楚什么是移情和反移情。可以用一块磁铁和小铁钉来形容，举个例子，在咨访关系建立好后，当来访者（小铁钉）爱上了咨询师（磁铁），对磁铁有很强的吸引力（这是移情），咨询师（磁铁）感受到了来访者（小铁钉）的吸引力，但因为自己成长得足够好，在小铁钉的吸引时，并没有被吸引过去，也没有远离（与来访者的位置还是不远也不近，不被吸引，配合来访者完成强迫性重复，也不生厌恶而排斥远离躲避来访者），这就是反移情；
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咨询师要持续保持自己的心理发展和个人成长，让自己在面临来访者时，内心越来越干净，不带自己的东西，就象一个容器，去承接来访者的一切情绪，如果面临来访者的投射，咨询师有反应，就要保持清醒的头脑，觉察一下是自己东西，还是来访者的勾引，如果是自己的东西，而且反应过于强烈，就要找自己的督导进行处理；
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在咨访关系建立得很好后，也要时刻注意，不要把来访者的感情往自己身上揽，我们只是TA在生活中的关系的移情和投射；
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在通过反移情对来访者进行治疗时，不要把反移情见诸行动，它只是我们工作的助手，通过反移情来了解对方是个什么样的人，是充满愤怒的，还是敌意的，还是依恋的，还是攻击性的；
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通过反移情，检查和审视自己的情感反应，了解来访者背后的动力学线索，作为诊断的依据和干预的指南；
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当咨询师通过觉察，体验到了互补性的反移情时，咨询师要努力寻找一致性的反移情；
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通过反移情，了解来访者习以为常的生活模式，并在恰当的时机呈现给来访者，让TA了解、看清自己的模式，才有机会打破原有的模式，重建成熟的模式；
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