在选择较好的职业时或者跳糟时，面试的问题就出现了，可以说面试是个人才能很重要的体现，常常占百分之60的比例，俗话说百闻不如一见。那如何去面试呢？
工具/原料
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主考官、听众
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面试求职者
方法/步骤
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自己设想至少三个问题大体要熟悉自己应聘的岗位例如；1为什么来应聘2我选择某个岗位的理由，最好讲五个，就好像有四个腿将桌子支起来一样，这五个理由就好比桌子的腿，就是说让主考官和听众信服3平和的心态；好，同时自己也过得好，我帮助团队，同时团队也帮助我，就是要有集体主义，在集体中讲个人
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讲话的声音有起伏，例如讲自己有点时声音可以适当高些，我热爱这项工作，把热爱这个词声音太高些；而讲自己缺点时，例如我有些拖拉，讲拖拉这个词时声音不高也不低，目的是为了凸显有点，任何单位总是希望优秀人才进来工作。
3
现场提问时要应变前面讲了如果问到了自己设想的三个问题，当然最好不过，但是如果不在自己的设想范围时，就要随机应变了，始终做实事的，不是来混日子的，我的给我的工资
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千万不要紧张，常常面带微笑想想看我凭劳动吃饭，做实事、做好事，有什么好紧张的，大家都愿意和心态平和、自然的人相处
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关心的问题自己如何去处理、去解决，这就得靠自己的调查研究了，就讲自己最拿手的解决方案，最好也讲自己如何在之前处理过类此的案例等
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调整思路根据主考官和听众的反应及时调整，好比看到主考官和听众不耐烦时，自己讲的话题一带而过，换个大家感兴趣的话题
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掀起气氛可适当讲讲风趣幽默的话题，在应对主考官和听众的话题时学会幽默，赢得大家开心的一笑估计就过关了
注意事项
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记住；我是来干实事的，带来福音的
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有团队精神这点很重要
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