多语言展示
当前在线:1657今日阅读:176今日分享:34

应届生求职要点解析

应届生求职是个系统性的过程,各位毕业生求职一定要珍惜自己的应届生身份,不要抱着先就业在择业的心态,尽量一次性就找到一份起点较高的工作,下面,笔者将结合自身的求职经历,对应届生求职过程中的一些问题进行说明。
工具/原料
1

正装

2

简历

3

旺盛的精神面貌

方法/步骤
1

准备好求职简历,求职简历最好在最后一个学年开学前准备完毕,不要等到单位来了,在临时做简历,临时拼凑的简历一定没有经历精雕细琢,难免有不完善的地方。求职简历对于应届生来说,就相当于应届生的名片,大多数招聘单位,第一步都是收取简历、筛选简历,然后在通知应届生面试,因此,制作一份精良的简历对于应届生来说非常重要。笔者是在最后一个学年一开学就投入了求职大潮中,在之前的暑假中完成的简历制作,最后在10月上旬顺利签约三方。

2

准备好正装。不管男同学还是女同学,都需要有一身相对正式的服装,发型要收拾利索,男同学胡须修理整齐,女同学适合画一点淡妆,因为整洁的妆容既是对别人的尊重,也是对自己的尊重。

3

根据自己的性格特点,选择心仪的单位。不要什么单位都去投,那样浪费太多精力,从单位主体来分,大致可以分为国有企业、外资企业、私营企业,从工作性质来分,可以分为设计单位、生产企业、施工单位、销售企业等等,根据自己的性格,确定自己未来要发展的方向。

4

应聘初始阶段。这个阶段,求职的应届生就宛如菜鸟,对求职技巧等都不是特别了解,面试时也会感到紧张,求职生涯起始时,应届生可以多投一些单位,多参加用人单位面试,以增强自信,积累经验。

5

面试时应有的表现。经过简历筛选,进入面试阶段,大多数单位都是一面,部分单位还存在二面、三面,面试次数较多的企业,往往是外企。面试往往由各单位人事经理负责,因此,企业录用不录用你,通常由人事经理决定,因此 ,应届生在面试过程中一定要做到神情自信、吐字清晰,给招聘人员留下好的印象。

6

遇到心仪单位的时候。在遇到心仪单位时,你首先要提前做好准备,全面了解该单位的各种基本资料,做足功课, HR关心的问题,比如说国有企业,大多数喜欢大方得体,有主要学生干部经历,本身为中共党员的学生;其次,在面试过程中,就该单位特别关心的问题,突出你自身的闪光点,让招聘经理觉的你是可塑之才;另外,求职人员众多,职位有限,不可能每个人都会有机会,这就需要你抓住一切机会,推荐自己,比如说校招,招聘人员往往提前到校,这个时候,你可以到校招生办去做招聘人员的服务者,多给自己与用人单位的交流机会,也可以提前到招聘人员的酒店等候,主动出击,向招聘者推荐自己。

7

网投。应届生在参加校园招聘会、社会招聘会之余,也要多关注网络上的招聘信息,将自己精心制作的简历,进行网上投递,说不定届时也会有意外之喜。

注意事项
1

求职过程中要保持旺盛的斗志,遇挫不要灰心丧气。

2

协调好与学业之间的关系,不要因为过度牵扯精力,影响到考试等。

推荐信息