青年干部是一个单位的新生力量，这些年轻人如果培养的好，就会给整个单位注入新的活力，而且会让整个团队发挥出超强的战斗力，而如果青年干部没有充分培养和提高能力素质，就会变得平庸，甚至让整个单位走上了下坡路。青年干部如何加强自身修养？
工具/原料
1
创造力
2
知识积累
方法/步骤
1
要加强日常的知识积累。做一个渊博的人，不管什么领域的知识，都应该涉猎一些，这样才能在与人接触以及判断是非的时候，有一个基本的评价，知识就是财富，是能够帮助我们成功的力量。
2
要培养积极健康的情操。工作只是一部分，而做人则是一辈子的事情，所以，做事情也好，学习也好，都首先要做好人，让自己成为一个积极向上的人，成为一个充满正能量的人，兴趣高雅。
3
要强化思想方面的教育。思想方面一定要抓住提高，对国家的大政方针也要熟悉，道德品质的培养也要注重加强，总之，思想直接指导行动，如果在思想动摇的情况下，行动也不会很坚定。
5
要学会处理好人际关系。在工作以后，人际关系就会变得很重要，因为单位是一个团队，总是有一些勾心斗角的人存在，而我们要做的，就是不参与那些乌七八糟的乱事，和每个人尽量搞好关系。
6
要多向有经验的人学习。以人为师是一条通往成功的捷径，因为，书本的知识都是千篇一律的，但是如果跟有经验的人学习，则会让自己的眼界和能力得到迅速提升，师父很多有用的经验是书本学不到的。
7
敢于迎接现实的挑战。要敢于迎接一些看似不可能完成的任务，一定要坚定自己的信念，要相信自己的实力，只要是给机会就应该可以完成挑战。做事情不要总是缩在后面，而是应该直面困难，逆境中才能锻炼能力。
注意事项
2
如果本经验帮到了您，请点击右侧“双箭头”分享给您的朋友吧！想了解更多经验内容，请在右上角“关注”我吧！