大学生在求职过程中应提防哪些陷阱？

刚录取就要收费：一份工作不易，经过一番面试，当场很快就被录取了；当你正高兴时，对方却要求交纳入职费用，什么押金、培训费、工作服、材料费.......这样的单位通常都比较小，只有几个人，肯定就是骗子了。

“高薪”陷阱：人才市场的外面，总是有不少站着，拿着招牌的，写着高薪水的工资，甚至还主动地问你要不要找工作，我们这有高薪工作。对于找工作不易的今天，这无疑于神话，还是不要相信吧！大学生求职一定要在正规的人才市场，因为那是筛选过的，入场时用人单位必须出示营业执照的，还得交纳几百元的入场费。

传销、推销陷阱：现在的传销是很可怕的，传销者会六亲不认，专门骗亲朋好友，以推荐工作的名义，吸引你去；当你满怀信心地去”应聘“时，很可能就陷入传销组织，想出身就非常困难了。

长期招工陷阱：在工作中，有时会发现有的单位的同样的招聘信息一直都有，好像永远招不到人似的，其中很可能有问题，很可能就是利用面试者了解其它单位的信息，或者干脆利用试用期的低薪水，做到用少量的钱用好的人才。

试用期过长：一般正规的单位一录取后，便签定劳动合同，约定薪资、试用期等信息，并且很快就能交纳五险一金。如果试用期很长，比如三个月，甚至半年、一年，那就得当心了，因为试用期间是可以随时解除合同的。