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职场心理学:[1]如何与上司交往

现代人的社交生活中与自己的上司处理好关系,有助于事业成功。怎样才能与上司简历起亲密的关系呢?
工具/原料
1

适应不同的上司

2

承受上司的批评

方法/步骤
1

一、如果你的上司是你命运的主宰,成功的阶梯,去逢迎他。      上司是你前途密切相关的人,是你的直接领导,尊重他会使他对你产生好感,不论是上司的公事还是私事,你都应该积极关注,努力做好,这样才能实现自己的愿望。

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二、尊重上司的职权。      在上司没有决定之前,可以提各种意见或者建议,一旦领导决定了,你就应该尊重他,不要以为你的想法比上司高明,记住你看到的只是其一,上司是要做全盘大计的,作为下属,服从领导是一种美德。

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三、公事公办,平等对待。      不要对害怕上司,也不要盲目崇拜上司,如果在上司面前你战战兢兢,话也不会说,表情也僵硬,这种人领导是不会与你建立友谊的。

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四、不卑不亢。      不要千方百计的讨好上司,当上司有妙计谋、好想法时适当的表露自己的赞美之意即可,有魄力的上司最看不惯得就是那些溜须拍马之徒。

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五、认真、保质保量的完成工作。      工作不仅是对自己的认可,也是上司对你的一种评判标准,你帮上司把工作做好了,自己的前途也随之光明起来。

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六、谦虚称赞他人。      常在上司面前夸奖他人的优点,一个精明的领导,不会乐意自己的员工在他面前搬弄是非,同时也给自己赚得好人缘。

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七、及时、主动报告。      要及时、主动跟上司沟通工作进度问题,这里的沟通不是给领导摆出问题,有问题尽量自己解决,实在解决不了也要给出自己的解决方案,沟通主要是为了让领导了解你的工作状态以及进度。以便领导作出计划调整。

注意事项
1

要和领导交往要把领导看做一个高人与之交往,这样会更快进入角色。

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